Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Центральное информационно-техническое таможенное управление

Отделение инспектирования и профилактики правонарушений

Руководство

Карпов Алексей Алексеевич
начальник отделения

Контакты

Телефон:
(495) 740 15 25

Направления деятельности

организация проведения служебных проверок по фактам нарушений порядка прохождения службы сотрудниками, государственными гражданскими служащими ЦИТТУ;

изучение и анализ состояния дисциплины в управлении, выработка и практическое осуществление комплексных мер, направленных на предупреждение и профилактику дисциплинарных проступков;

организация и контроль проведения индивидуальной воспитательной и предупредительно-профилактической работы, направленной на повышение личной ответственности должностных лиц и работников за порученный участок работы, добросовестное выполнение должностного регламента (должностной инструкции), соблюдение служебного (трудового) распорядка, общих принципов служебного поведения и служебной этики;

обучение руководителей структурных подразделений практике работы с подчиненными государственными гражданскими служащими и работниками ЦИТТУ и оказание им методической помощи.

 

Функции

организует и проводит служебные проверки по фактам нарушений служебной дисциплины, обеспечивает их полноту, объективность и своевременность, а также участие в проведении служебных проверок в составе комиссии управления по фактам нарушений актов, составляющих право Евразийского экономического союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле, иного законодательства Российской Федерации;

обеспечивает в пределах должностных полномочий соблюдение должностными лицами ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и другими федеральными законами;

обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах мущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, а также сведений о доходах, о расходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера, представляемых федеральными государственными служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;

обеспечивает подготовку сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте федерального государственного органа;

обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о федеральных государственных служащих, полученных в ходе своей деятельности;

оказывает государственным служащим управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, замещающими должности федеральной государственной службы в управлении (за исключением начальника управления, первого заместителя начальника управления), коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

обеспечивает реализацию должностными лицами обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

участвует совместно со структурными подразделениями управления в работе по формированию у должностных лиц и работников управления высоких моральных качеств, укреплению служебной (трудовой) дисциплины, предупреждению противоправных явлений с их стороны, выявлению и пресечению коррупционных проявлений; организует антикоррупционное просвещение должностных лиц управления;

ведет учет проводимых в управлении служебных проверок и состояния служебной дисциплины; анализ причин, способствующих совершению дисциплинарных проступков; разрабатывает предложения руководству управления о совершенствовании работы по предупреждению и профилактике нарушений служебной дисциплины; ежеквартально направляет статистические данные в вышестоящий таможенный орган;

разрабатывает проекты правовых актов о совершенствовании предупредительно-профилактической работы в структурных подразделениях управления, направленной на предупреждение дисциплинарных проступков, о привлечении виновных должностных лиц и работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

вносит предложения руководству управления о мерах дисциплинарного воздействия в отношении нарушителей служебной (трудовой) дисциплины;

участвует по указанию руководства управления в проверке жалоб, писем и заявлений организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отделения;

организует и проводит культурно-массовые мероприятия в управлении, направленные на повышение нравственного уровня должностных лиц и работников, культуры их общения и поведения;

организует и проводит работу по патриотическому воспитанию должностных лиц и работников управления;

участвует в проведении мероприятий, направленных на социальную защиту должностных лиц и работников, укрепление авторитета службы в таможенных органах;

участвует в работе по подбору, расстановке и ротации кадров, в решении вопросов о заключении и продлении срока контракта о службе в таможенных органах, заключении служебного контракта, о продвижении должностных лиц по службе, присвоении им специальных званий, классных чинов и применении мер поощрения; внесение предложений руководству управления о мерах дисциплинарного воздействия в отношении нарушителей служебной дисциплины;

обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов в управлении;

принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

совместно с должностным лицом, ответственным за осуществление психологической работы в управлении, принимает участие в проведении мероприятий по изучению общественного мнения, социальных и психологических процессов, происходящих в структурных подразделениях управления.